劳务派遣公司设立条件，办公司找四川昊邦
劳务派遣公司设立有什么条件或限制。比如，“同工不同酬”、“中介克扣工资”等种种乱象，严重扰乱了正常的市场秩序。所以，国家在公司法中，对劳务派遣公司的成立提出了严格要求。很多不熟悉条件和程序的朋友，盲目去办理的话，难保后能够成功。因此，就需要大家来了解，如何才能注册一家劳务派遣公司。
1、劳务派遣资质办理
与普通公司成立不同，劳务派遣公司的成立，需要先拿到前置许可（也就是劳务派遣资质证书）。
（1）熟悉条件并准备
，公司的注册资本不能少于50万，并且有合适的办公地址。此外，还要有可行性报告和相应的管理制度，这些都需要出具证明。虽然说，劳务派遣资质是由人社部管理的，申请也是到各级人社部门。但是，要想避免出现失败的情况，还是建议大家去当地主管部门咨询下详情。
（2）制作材料并申报
在满足条件后，我们需要准备相应证明材料，切记不要弄虚作假（如伪造、变造财产证明）。材料准备后，要提交到当地主管部门，窗口服务人员受理后等待通知即可。
一般来说，资质申请提交后，主管部门会在30个工作日内公示审核结果。在结果出来后，就可以按照通知，去主管部门领取证书了。
2、工商注册
资质证书领取后，劳务派遣公司就可以成立了，但是要注意工商注册流程。
（1）工商登记
到当地工商部门，完成注册登记，领取营业执照。之后，到公安机关单位完成公司证章的刻制，完成登记备案手续。在此过程中，需要我们注意的，就是名称核准、登记手续和刻章单位。
（2）银行开户
公司登记后，还不能马上开业，要到商业银行去开户（主要是开设基本户）。只有在银行开户后，才能到税务机关登记，并在以后完成“依法纳税”的义务。
四川昊邦企业管理有限公司，10余年公司注册、资质代办经验，是您成立劳务派遣公司的选择。如果有什么疑问或难题，可以咨询：（陈总），我们会时间为您服务。
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