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用人单位下载解聘呈报表和解除聘用合同证明书（见附件,双面打印）。
2.用人单位开会研究并做好记录，形成会议记录。
3.用人单位发拟解聘通知书（见附件），同时将《**单位工作人员拟解聘送达书》（见附件）送达本人或亲属（要求本人签字）。
4.用人单位解聘个人须向个人出具解聘告知书，同时将《***单位工作人员解聘送达书》（见附件）送达本人或亲属。并要求个人签字（不签字的可以通过登报公示）。
5.用人单位向主管部门打报告，主管部门研究并同意。
6.用人单位根据主管部门出具的“关于解除某某聘用合同的通知”到编制部门、工资部门下编和下工资。
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