干货：晋升职称论文发表投稿攻略

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干货：晋升职称论文发表投稿攻略
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干货：晋升职称论文发表投稿攻略

发表职称论文是个人晋升职称、加薪升职的硬性指标之一。

古语云：兵马未动，粮草。其实，评职称也是如此。今天，我们就来谈谈发表医学职称论文如何做到快、稳、省。所谓快：就是速度快；稳：就是成功率。省：就是省钱。下面我们就从选刊物、写文章、发表要求、发表时间、发表途径等五个方面来阐述。

一、选刊物

1、刊物级别

职称论文发表是职称评定的一个评定指标。主要为学术论文发表，级别分为省级期刊、期刊，核心期刊。发表职称论文，所要求具备的基本条件是，刊物是正规期刊，新闻出版总署有备案，同时具备国际刊号(ISSN号)和国内统一刊号，即CN刊号。而评职称发论文选刊物，只要符合评审材料要求就行，级别越高的费用越高。

2、地域限制

评职称发论文不要有地域限制，有的作者非得要发自己当地的刊物。这样的话可选择的范围就小了，花的钱肯定就多，时间也晚。杂志是全国通过，评职称全国认可。

二、写文章

1、字符数的控制

如果评审材料上面没有字符数要求的话，一般写2200-4000字符数就行，发一个版面。因为杂志社收稿是按照文章的字符数多少来收版面费的，字符数多了费用就要翻倍。评职称是以篇数来算的，发一个版面和几个版面，起的作用是一样的。

2、少用图和表格

由于图片很占版面，所以杂志社在收稿的时候图和表格需要另外计算费用，一个图相当于四五百字符数，一般文科的论文很少需要图片的支撑。理工科的文章，尽量少插图和表格，能用文字描述的坚决不用图片，如果文章里面有四五个图，费用就要高出很多。

三、发表要求：

文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；期刊有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择好是符合当地相关单位要求的；关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和期刊加分是不同的；需要注意下发表时间，有些性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评职称的，也就是说评的时候还要发表新的文章。

四、时间方面

评职称发论文好提前准备，如果按照正常的刊期发表，费用就少一些。

比如您5月要交评审材料，3月份才想起来要发论文，这个时候大部分杂志社都已经截稿了，可以选择的刊物就很少，另外，如果要加急发表的话，往往加急费都版面费了。这样很不划算。

1、普通期刊 好在交材料前半年准备

2、科技核心期刊 好在交材料年准备

3、中文核心期刊 好在交材料年半准备

4、SCI EI 好前两年 甚至更早准备

五、发表途径：

职称论文要发表的话，途径有两种，一种是直接投稿到期刊杂志社，这种情况发的要慢点，并且有的还不一定能选上。另一种方法是在网上找合适的代理出版公司帮你在期刊上发表，这种方式能很快的发表出来。由于代理机构有长期稳定合作的出版社，资源选择很多，安排论文、参编学术专著出书更快、更便捷。

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