都市时报登报联系电话减资登报

登报案例及模板参考：
宋青雨遗失注册公用设备工程师（动力）证书，证书号码：0***958，管理号2013015**************5000150，身份证号码：2301*********20050，声明作废。

成都欣金贝贝母婴健康管理有限公司不慎遗失银行开户许可证，开户行：中国民生银行股份有限公司成都荷花池支行，账号：15****241，核准号：J651******2201，声明作废。

贵阳市南明区太味餐饮店不慎将食品经营许可证副本遗失，编号：JY252*******0722，声明作废。

"深圳市朗兰电子商务有限公司，统一社会信用代码91****00MA5DCKHN4U，贵司已涉嫌违反《人民共和国公司登记管理条例》相关规定。本人陈昭杰，身份证4452*********23850，已于2**7年11月29日离开贵司，不再在贵司担任任何职务，之后贵司所有行为产生的一切责任后果均与本人无关。经多方联系未果，请于公告之日起15日内到深圳市市场监督管理机构办理监事登记变更，特此公告。

陈昭杰

2**9年4月17日"

李伟遗失身份证，身份证号码3209********03841X，声明作废。

金牛区鹏发货运信息部 营业执照正，副本遗失作废，注册号 510*******29604

登报相关问题：
公司注销，为什么那么麻烦？

答：公司注销流程主要分为七步工商注销备案→注销登报公告→国税注销→地税注销→工商注销→代码注销→银行注销

一、工商注销备案1、公司营业执照正副本原件及副本复印件2、公司股东会决议（成立清算组、解散公司）3、委托代理人证明4、注销申请书5、公章6、公司老章程二、注销登报公告所需材料：1、公司营业执照复印件、公司股东会决议复印件。2、法定代表人身份证复印件3、公告内容三、注销公司国，地税登记证

营业执照不用了还需要注销吗

我开了个小商店在2009年的年底就不干了，那营业执照还需要去注销吗？谢谢

答：不再从事经营活动的营业执照，建议办理注销注销。否则需要交税，不然知会被罚款，吊销执照，法人拉入黑名单。

国家对于不注销、不报税的公司规定处罚：

《公司法》第二百一十一条款规定，“公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。”

《人民共和国公司登记管理条例》第六十八条，“公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。

登报案例及模板参考：
父：潘本松，母：屈娟，孩子潘源峰遗失出生证明，性别男，2**5年6月3日出生，出生证号05*****791，声明作废

遗失由泰安市国家税务局与泰安市地方税务局核发予纳税人王帅的税号为：37091**********83601号的税务登记证正副本，声明作废。

罗亚雯遗失二级乙等普通话证，考试时间2**6年11月20号，证号431******3478，声明作废。

广州市萝岗区盛伯快餐店遗失税务登记证副本，税号：4407*********35532，声明作废。

本人黄艳芳于2**9年3月29日不慎将湖南环境生物职业技术学院助产中专毕业证遗失，毕业证书编号为040******487，声明作废。

金牛区天欣意企业管理咨询服务部遗失税务登记证正、副本，税号5102*********80647，声明作废。

相关问题：
登报挂失证件，登报内容有效期几天？

只要是登过报进行挂入的证件，是没有失效期的，也就是说从登报挂失之日起，所挂失的证件就无效了。

现单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据吗？

单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。

原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定，“企业对有旷工行为的职工做除名处理，符合规定的条件并履行相应的程序。

因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人;本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。

只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。

在此基础上，企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。”

因为没有及时办理离职手续而被登报了,会对自己有什么影响吗?

你属于自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自来离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理的规定是一致的。因为未经批准，擅自离职的，或停薪留源职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行知为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。其实道登报对你影响也不大，因为没有多少企业会去看那种报纸，就算看了过不了多久也就忘记了。

案例及模板参考：
何燕萍遗失北京市工商行政管理局2**6年05月26日核发的营业执照副本，注册号450*******69825，声明作废。

徐好好遗失南京晓庄学院就业协议书，编号201******461，声明作废。

北京蓝林文化传播有限公司不慎遗失银行开户许可证，开户行：中信银行晚报大厦支行，账号：8111*********057307，核准号：J551******6801，声明作废。

田有为遗失河海大学商学院学生证，证号：17*****128，声明作废。

黄振华遗失二级甲等普通话证，证号111******1573，声明作废。

六枝特区画语虹食品批发部遗失营业执照正本，统一社会信用代码92****03MA6E3KK25A，声明作废。

北京市利贞发展有限公司遗失公章、财务章、发票章共计三枚，声明作废。