关键词 |
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面向地区 |
全国 |
（一）领导班子存在的主要问题
1.“‘四个意识’不强、党的领导弱化”方面。一是政治意识有待提高，政治敏锐性仍需加强。有的同志对意识形态工作“极端重要性”认识不到位，对意识形态的思潮观点、价值观念还存在模糊认识，对可能引发意识形态事件的倾向性苗头性问题没有全面考虑、准确把握；有的同志关注重要事件节点和重大问题的政治性、敏锐性不高，鉴别力不强，存在遵守政治纪律不严格现象；有的同志对政治纪律的内涵了解不全面，遇事不善于从政治上、大局上分析研判，存在认识模糊、行动迟缓的问题。
2.“党的观念淡漠、党的建设缺失”方面。一是对工作重视不够，发展的思想还没有入心入脑，“一岗双责”履行不到位。有的同志对抓认识上存在误区，认为抓发展是硬的，抓是虚的，运用思维开展工作的自觉性和能力还很薄弱；有的同志在深入联系点指导工作时，存在照个相、露个脸的不良倾向，没有真正去解决基层工作中存在的实际问题。
3.“管党不严、全面从严不力”方面。一是中央八项规定精神、自治区、市、区配套规定精神落实不严，班子成员深入基层调研的次数比较多，但是仍然存在调查多、研究少，接触领导多、接触群众少的现象，调研的实际效果和质量还需提升。
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