宁波日报遗失登报电话单位公告登报

解除劳动合同公告登报，解除通知公告登报
登报范本：
根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。宁波xxxx有限公司 赵、闫因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。 特此公告 宁波xxxx有限公司 二O一二年五月六日

分立公告
本股东拟将所持有的XXX有限公司的万元股权(占公司注册资本的％)中的万元股权(占公司注册资本的％)以万元的价格给。如你(股东)不同意，请于接此通知之日起30日内按本通知载明的价格收购本人拟的股权。 接到本通知之日起满三十日未书面复或者不购买的，视为同意。 拟股权的股东盖章（非自然人股东）或签名（自然人股东）： 年 月 日
企业分立可以采取存续分立和解散分立两种形式。
采取存续分立的，存续的企业办理变更登记，因分立而新设的企业办理设立登记。采取解散分立的，原企业解散办理注销登记，并设立两个以上的新企业。
根据“*****公司”股东会决议，本公司采取派生分立的形式，由原“***公司”办理相关变更登记，同时新设“***公司”。分立前的公司名为“****限公司”，注册资本为406万元。分立后“***有限公司”的注册资本为121.8万元，“****有限公司”的注册资本为1000万元。
分立后原公司的债权、债务由“****公司”承接。为保护本公司债权人的合法权益，自本公告见报之日起45日内，本公司债权人可以要求本公司清偿债务或提供相应的担保。

吸收合并公告
****有限公司（91127P）（甲方）与***有限公司（91126D）（乙方）进行合并，合并方式为吸收合并，合并前甲方注册资本为68.75万美元，投资总额为96.25万美元，乙方注册资本为5万美元，合并后注册资本为73.75万美元，投资总额为96.25万美元，合并后****公司注销，***公司存续，****公司的债权债务由***公司继承。特此公告
公 告
****：由于你2019年5月3日至今一直未正常出勤，现通知***本人自本公告刊登之日起10日内回项目办理离职相关手续，逾期不办理造成的后果自行承担。项目联系电话****。
***2019年7月 12 日
仲裁公告公告 宁波xxxxxx有限公司